Representante ante el Sepblac: quién, hasta cuándo y cómo se comunica

La Ley 10/2010 siempre ha pedido un representante ante el Servicio Ejecutivo de la Comisión (el Sepblac). El Reglamento exceptuaba a las empresas obligadas pequeñas. El Real Decreto 813/2026, de 7 de octubre, modifica el artículo 31 para «suprimir la excepción recogida hasta ahora para determinados sujetos obligados de designar representante ante el Servicio Ejecutivo».

Las demás excepciones de las pequeñas (procedimientos escritos, análisis de riesgo, manual, examen externo y plan anual de formación) se mantienen.

Fuentes: Real Decreto 813/2026, de 7 de octubre: preámbulo, artículo quinto y disposición transitoria segunda (BOE) (del 08/10/2026) · Real Decreto 304/2014 (Reglamento de la Ley 10/2010), artículo 31.1 (BOE, texto consolidado) (del 08/10/2026)

A los sujetos obligados de las letras i) a u) del artículo 2.1 (entre ellos inmobiliarias, asesores fiscales y contables, abogados, joyerías y comercio de arte) que ocupen a menos de 10 personas y no superen los 2 millones de euros. La disposición transitoria segunda les da «un plazo de nueve meses, a contar desde la entrada en vigor de este real decreto, para comunicar al Servicio Ejecutivo de la Comisión el nombramiento de su representante».

El real decreto entró en vigor el 28 de octubre de 2026. Contando nueve meses, el plazo llega al 28 de julio de 2027; esa fecha no está escrita en el BOE, sale del cómputo. Para el resto de empresas obligadas no hay plazo de gracia: el Sepblac indica que se comunica «inmediatamente desde que se ostente la condición de sujeto obligado».

Fuentes: Real Decreto 813/2026, de 7 de octubre: preámbulo, artículo quinto y disposición transitoria segunda (BOE) (del 08/10/2026) · Sepblac, «Propuesta de nombramiento de representante ante el Sepblac» (trámite) (del 13/11/2026)

La Ley pide «una persona residente en España que ejerza cargo de administración o dirección de la sociedad». En el caso de empresarios o profesionales individuales, «será representante ante el Servicio Ejecutivo de la Comisión el titular de la actividad».

El Sepblac avisa de que este nombramiento «no debe ser confundido con el nombramiento como representante legal de la sociedad».

Fuentes: Ley 10/2010, artículo 26 ter: representante ante el Servicio Ejecutivo (BOE, texto consolidado) (del 30/09/2026) · Sepblac, «Propuesta de nombramiento de representante ante el Sepblac» (trámite) (del 13/11/2026)

Con una declaración responsable (Reglamento, art. 35.1). En la práctica, según la página del trámite del Sepblac: el formulario F22, «debidamente cumplimentado y firmado electrónicamente», enviado «por vía electrónica a través del Registro electrónico de la Oficina Virtual del Banco de España».

La misma página añade: «En ningún caso debe remitirse al Sepblac ningún otro documento distinto de los formularios F22 y F29» (el F29 es para grupos).

Un aviso útil: a 13 de noviembre de 2026, otras páginas del propio Sepblac siguen sin actualizar. La de medidas de control interno todavía dice que las pequeñas están exceptuadas, y las preguntas frecuentes describen el trámite antiguo. La que vale es la del trámite.

Fuentes: Real Decreto 304/2014, artículo 35.1: representante ante el Servicio Ejecutivo (BOE, texto consolidado) (del 08/10/2026) · Sepblac, «Propuesta de nombramiento de representante ante el Sepblac» (trámite) (del 13/11/2026)

Dos cosas. La primera, lo que la empresa declara en el propio formulario: que el representante cumple los requisitos y que la empresa conserva la documentación que lo acredita, a disposición del Sepblac.

La segunda, su formación. El artículo 39.4 del Reglamento pide a quien no tiene que aprobar un plan anual de formación «acreditar que el representante ante el Servicio Ejecutivo de la Comisión ha recibido formación externa adecuada para el ejercicio de sus funciones». No hay definición oficial de qué es «adecuada» ni lista de cursos válidos: la imparte alguien de fuera de la empresa, trata de las funciones del representante y queda documentada.

Fuentes: Real Decreto 304/2014 (Reglamento de la Ley 10/2010), artículo 39 (BOE, texto consolidado) (del 08/10/2026) · Sepblac, «Propuesta de nombramiento de representante ante el Sepblac» (trámite) (del 13/11/2026)

Es el «responsable del cumplimiento de las obligaciones de información» de la Ley, con acceso a toda la información de la empresa. Cuando un empleado avisa de una operación que no cuadra, es quien la examina y quien adopta, «motivadamente y sin demora», la decisión de comunicarla o no al Sepblac.

En una empresa pequeña, sin órgano de control interno, es además la persona a la que todos preguntan. Por eso tiene que saber más que el resto.

Fuentes: Ley 10/2010, artículo 26 ter: representante ante el Servicio Ejecutivo (BOE, texto consolidado) (del 30/09/2026) · Real Decreto 304/2014, artículo 25: examen especial (BOE, texto consolidado) (del 08/10/2026)

La Ley incluye entre las infracciones graves «el incumplimiento de la obligación de comunicar al Servicio Ejecutivo de la Comisión la propuesta de nombramiento del representante del sujeto obligado» (art. 52.1 n).

Fuente: Ley 10/2010, artículo 52.1: infracciones graves (BOE, texto consolidado) (del 30/09/2026)